L’administratif vous prend du temps ? Kabra vous aide à mieux l’organiser.
Vous cherchez constamment vos documents
→ Mise en place d’une organisation claire et adaptée.
Vous manquez de temps pour gérer votre administratif
→ Une prise en charge adaptée à vos besoins.
Votre organisation
évolue
→ Des solutions pour structurer vos méthodes de travail.
Vous avez des salariés mais pas de service dédié
→ Une gestion de paie externalisée et adaptée.
Votre organisation
évolue
→ Des solutions pour structurer vos méthodes de travail.
Vous avez des salariés mais pas de service dédié
→ Une gestion de paie externalisée et adaptée.
Deux expertises pour vous simplifier l’administratif
Organisation administrative & archivage
Remettez de l’ordre dans vos documents et méthodes de travail
Audit, classement et optimisation de vos documents papiers et numériques.
- Audit administratif
- Classement papier et numérique
- Numérisation
- Organisation des espaces de stockage
- Possibilité d’accompagnement régulier
Externalisez votre gestion de paie
en toute simplicité
Gestion mensuelle de vos bulletins de salaire et déclarations courantes.
- Bulletins de salaire
- DSN
- Arrivées et départs
- Déclarations courantes
Gestion de paie
Gestion de paie
Externalisez votre gestion de paie
en toute simplicité
Gestion mensuelle de vos bulletins de salaire et déclarations courantes.
- Bulletins de salaire
- DSN
- Arrivées et départs
- Déclarations courantes
Gagnez du temps, de la clarté et de la sérénité
Moins de temps passé sur l’administratif, plus de temps consacré à votre activité.
Une organisation claire pour savoir où trouver les bonnes informations.
Des processus structurés pour mieux suivre vos obligations.
Des économies grâce à un suivi administratif rigoureux : moins de temps consacré à la gestion et moins de risques de retard ou de majoration.
Un accompagnement adapté à la taille et aux besoins de votre entreprise.
Un accompagnement adapté à votre entreprise
1
Échange
initial
Comprendre vos besoins, votre fonctionnement et les difficultés que vous rencontrez au quotidien.
2
Analyse
de votre situation
Analyser votre situation et définir une solution d’accompagnement adaptée à votre organisation.
3
Mise en place de
l’accompagnement
Mise en place d’une intervention ponctuelle ou d’un suivi régulier selon vos besoins.